（记者 邓永宏）“总结起来，推进效能革命的举措有9个方面……”9月22日，江苏省宿迁市委副秘书长、市委研究室主任申斯春，在县委礼堂作了一场题为《依靠体制机制创新，推进机关效能革命》的报告。

        申斯春重点论述了推进效能革命的理念，以“菜农论”、“婴儿论”、“公司论”、“守资论”、“特质论”等五种新颖别致的观点，以浅显易懂的语言，阐述了效能革命的内涵及特点。从产权激励法、现场观摩法、一线工作法、一站式服务法、客商帮办法、公开承诺法、限时办结法、阳光操作法、网上沟通法等九个方面讲述推进效能革命的举措。他还介绍了“戴帽子”、“摘帽子”、“曝面子”、“洗脑子”、“赏票子”这“五子登科”的创新工作方式。他最后说，抓好效能革命必须要有党委的坚强领导，紧紧围绕中心工作，处理好“亲商”与“亲民”的关系，才能创造出“创业最宽松、社会最文明、人居最安全”和“低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本”的环境。

        县委副书记卢鹏飞指出，报告为我县进一步动真碰硬转变机关作风，创造一流的发展环境，促进经济社会又好又快发展提供了宝贵的经验。

        县领导李文勇、郭汝德、赵荣华、陈瑛、罗建华、张朝沂、赵天智、宗松、刘治中、段先明、刘君权及各部门、各镇街负责人及部分老同志共计600余人聆听报告。