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        培养出一批文化人才

        要壮大我们的文化产业，最关键的是要培养出一批文化人才。文化要形成产业，根本在于是否有文化品牌。但怎么样来落实？关键在于人才，实实在在的人才，因为有人才才能有品牌，文化产业不是说一说就能形成产业优势的，它需要有叫得响的品牌。文化产品的价值体现在作品上，文学、音乐、摄影、舞蹈、美术、戏剧、文博、出版、新闻……哪一样不需要作品来支撑？但我们想一想我们又有几多叫得响的品牌？文学上还没有在全国获大奖，戏剧上，虽然在保留客家文化，但多属自娱自乐的情形较多。在影视，荣昌人还没有自己动手制作电视剧。要打破这些，没有人才是不行的，然而什么样的是人才？有高职称的就是吗？有高学历的就是吗？有老资格的就是吗？有官位的就是吗？非也。关键是看有没有作品，有没有叫得响的作品。提出这些意见，供参考。

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        他山之石，可以攻玉

        荣昌文化要大繁荣大发展，不妨学学湖南。俗话说的，他山之石，可以攻玉。

        有资料显示，湖南发展文化产业既无区位优势，又无政策优势；既无资本优势，又无技术优势。之所以这些年发展比较快，重要的一条就是思想解放观念新。如今，经过10多年的发展，湖南产生了一批在全国具有较大影响的龙头文化企业，出现了一系列全国知名的门类、项目品牌，如广电、出版、歌厅、动漫等。因此，在谋先机中谋得出路；先机就是市场，先机就是竞争力。

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        发展文化要解放思想

        发展文化产业，最重要的是解放思想，更新观念，破除过去的那些束缚文化产业发展的旧作风，创造有利于弘扬先进文化、弘扬优秀传统文化的新机制。文化本来就有，关键是如何弘扬，如何创新，在使这种文化为建设和谐社会服务的同时，使之产业化，产生经济效益。而要产生经济效益，最重要的是形成品牌，我们的文联能否创作出一出能在一定范围内很有名气、很有影响的作品来？我们的报纸、电视能否培养出在全国叫得响的著名记者、编辑来？搞好文化产业，就要有创品牌的思想和勇气，要有市场经济意识，按经济规律办事，同时要关心那些在一线从事文化产业的人，放手发挥他们的积极作用，同时也要对他们做出的贡献有所回报，调动积极性。

        (辉 语 整理)