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【看效果】专场招聘会、人才供需对接洽谈、“一站式”创业服务…… 荣昌“硬措施”助力高校毕业生“稳就业”

来源: 重庆荣昌客户端 编辑: 张潇予 2022-09-07 10:20:47

专场招聘会


签订就业意向

“专业比较对口,工资待遇也不错。”前不久,在荣昌高校毕业生专场招聘活动中,高校毕业生小刘成功与重庆荣特食品有限公司达成就业意向后,满怀期待地说。

毕业季也是就业旺季。离校后,一直未能找到理想工作的小刘四处投简历,却总是处处“碰壁”,渐渐失去信心。焦头烂额之际,区人力社保局一通电话让其重新燃起希望。“没想到我被邀请参加招聘会,真的太暖心了!”提及此事,小刘格外激动。

原来,在前期走访摸排的基础上,区人力社保局工作人员通过电话,向全区离校未就业高校毕业生发出邀请,并详细询问他们的就业需求。

“我们按照‘一人一策’‘一人一档’的原则,进一步完善高校毕业生帮扶台账,精准掌握就业失业状况、就业创业意愿、技术技能水平等情况,为他们量身挖掘就业岗位。”该局相关负责人介绍。

招聘活动如约而至,该局立足求职者的需求,精心筛选出重庆日泉农牧有限公司、重庆金标形象展示有限公司等39家用人单位,力促供需双方精准有效对接,最终成功让60余名高校毕业生与用人单位达成就业意向。

强化就业优先导向,聚力推动高校毕业生“好就业”“就好业”。今年以来,我区通过举办2022年普通高校与荣昌国家高新区人才供需对接洽谈活动,促进西南大学等9所高校与13家企业达成毕业生招引合作意向;举办专场招聘会4场次,组织108家企业提供500余个岗位,助力190名高校毕业生达成就业意向;组织269名高校学生参加就业见习,考试招录高校毕业生39名,公益性岗位兜底安置9人,切实为高校毕业生稳定就业提供了有力保障。

立足成渝地区双城经济圈建设,我区还精准推送成都市人力资源产业园的68家企业400余个岗位信息。同时,建立川南渝西“创业联盟”,聘用20名创业导师,提供“一站式”创业服务,帮扶高校毕业生注册企业83家,带动就业158人,并为5名高校毕业生发放创业担保贷款90万元。

接下来,区人力社保局将在专场招聘上持续用功,多方筹集就业岗位,畅通就业信息,坚持“线上、线下”齐发力,着力拓宽就业渠道;用好大数据比对分析手段,对促进2022年高校毕业生就业的各类补贴政策,推行政策找人、免申即享;对个别暂时不具备免申即享的政策,实行网上申报,并提供代办帮办服务,确保补贴及时到账、应享尽享。

此外,我区将加大高校毕业生就业帮扶力度,通过支持多渠道灵活就业和新形态就业、持续提供更多就业机会,以及加强职业指导、强化兜底保障等方式,力争做到主动对接、人人见面、分类帮扶、逐一销号,确保就业需求有响应、就业服务跟得上、就业帮扶有成效。

(融媒体中心记者 张飞龙 通讯员 徐浪



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