【荣昌观察】乡村发展要让“土专家”当家

在重庆荣昌的田间地头，别开生面的“乡村CEO”选拔正在上演。一批爱农村、懂农业、熟市场、会经营、有资源的“土专家”“田秀才”，被聘为“村长”到村履职——当地推行的“产业村长”制度，正以一种接地气的方式，破解了农村人才短缺困境的难题，重塑了乡村发展的动力机制。

乡村振兴的关键在人，难点也在人。

长期以来，农村优质人才外流，导致部分基层产业陷入“有资源无思路、有产品缺市场”的僵局。荣昌的破题之笔，在于跳出“人才引进难、留住更难”的惯性思维，转而深耕人才存量的盘活。

“产业村长”深谙当地水土特性，熟知农产品市场规律，更带着对乡土的深厚情感，这些“在地性”优势，让技术推广更接地气，让产业规划更合实际。

他们的价值，远不止于技术传授或项目引进。

荣隆镇沙坝子村“产业村长”谭登峰，创建了我市唯一的市级玉米制种基地，向村民传授技术的同时，大力宣传今年中央一号文件内容；安富街道普陀村“产业村长”蓝云霞，用“稻虾共生”模式，推动川渝毗邻村协同发展；峰高街道凤凰村“产业村长”陶连杰，带动5个村发展蔬菜和水果种植业、采摘业，吸引近10名“90后”“00后”返乡创业……

这些实践，勾勒出一幅多元协同的乡村治理图景：他们既是政策落地的“翻译者”，将宏观导向转化为村民听得懂的方言；也是区域协作的“黏合剂”，打破行政壁垒实现资源共享；更是代际传承的“桥梁”，让乡村发展接上年轻一代的地气与灵气。

从首批21名“产业村长”接过聘书时的郑重，到年底实现全覆盖的笃定，荣昌的探索正在书写可复制的乡土答案。这一制度的生命力，在于抓住了乡村振兴的核心逻辑——让懂农业的人引领农业，让爱农村的人建设农村。

当“土专家”站上乡村治理的C位，当“田秀才”成为产业发展的掌舵人，乡村振兴便有了扎根大地的磅礴力量，有了生生不息的活力。毕竟，最懂土地的人，才能种出最蓬勃的未来。

（记者 蒋海粒 侯亮）